早期退職

新聞業界

第3回:毎日新聞のリストラ問題|20%削減では終わらない逆選択の罠

毎日新聞がパレスサイドビル売却・再開発で資金を得ても、20%削減は初期対応にすぎません。早期退職費用、追加リストラ、優秀な人材ほど先に辞める逆選択、組織再生の難しさを検証します。
新聞業界

【第3弾】人材不足の時代に新聞販売店はどう生き残るか

新聞社の人材整理と販売店の人手不足は同時に解決できる。早期退職・配置転換・新事業受け皿としての販売店という、人材再設計の現実解を示します。