中堅社員

天下り構造が根付いた広告代理店で、若手・中堅は何を基準に「残る・距離を取る・出る」を判断すべきか。構造を直視し、消耗せずにキャリアを守るための見極めと生存戦略を整理します。

天下り人事が常態化した広告代理店・ハウスエージェンシーに潜む危険なサインとは。現場を理解しない正論が幅を利かせる組織の特徴から、「辞めるべき会社」を構造的に見分ける視点を整理します。

天下り人事が常態化した広告代理店で、現場の人間はどう生き延びるべきか。構造は個人では変えられない――その前提に立ち、壊れずに働くための現実的な考え方と生存戦略を整理します。