AIや自動化の進歩は、我々の生活だけでなく、働く世界も大きく変えています。
これにより、一部の職種は10年後には存在しない可能性がありますが、
一方で新たな需要が生まれ、新しい職種も成長することでしょう。
以下にその具体的な『予測』と『対策』を検討します。
“仕事の未来：10年後に必要とされる職種とそうでない職種”
それでは、
①10年後に無くなる仕事と対策、
そして、次に
②10年後に繁栄している仕事と、その仕事に従事する為の対策。
の順番で考察していきましょう！
【10年後に無くなる可能性のある職種】
- トラックドライバーやタクシードライバー：自動運転技術の進歩により、トラックやタクシーのドライバーの需要が減少する可能性があります。
- 製造業の労働者：工場での仕事はますます自動化され、ロボットが人間の労働を置き換える可能性が高いです。
- キャッシャー：AIと自動化が進む中で、セルフレジや自動決済システムが一般的になる可能性は非常に高いです。
- データ入力スタッフ：AIは大量のデータを迅速に処理し、エラーなく入力することができます。
これにより、人間が行うデータ入力の必要性は大幅に減少するでしょう。 - 一部のコールセンターのオペレーター：AIチャットボットや音声認識技術の進歩により、一部の問い合わせは自動化され、人間の介入が不要になる場合があります。
- 郵便配達員：ドローンや自動運転技術による配達が一般的になると、郵便配達員の需要は減少する可能性があります。
- 旅行代理店：人工知能による個別化された旅行プランの提案や自動予約システムが進化することで、旅行代理店の役割が減少する可能性があります。
- 印刷業者：デジタル化と環境問題への配慮から、印刷物の需要は今以上に減少し、印刷業者の役割が減るかもしれません。
10年後には上記のような仕事は無くなる可能性が非常に高いでしょう。
全てを記述することはできませんが、上記内容に準じる職業は要注意です。
それでは、現在このような仕事に従事している人々にとって、この変化に対処するための対応策を考えてみましょう。
10年後無くなる仕事に従事している人の対応策
- スキルをアップデートする：現代の仕事の多くは、新しい技術やツールの使い方を理解し、それを使ってタスクを効率的にこなす能力を必要とします。
特にデジタルスキルやプログラミングなどのテクニカルスキルは、多くの職種で求められる重要なスキルです。現在の仕事の延長上などでの可能性を探り、努力する必要があります。 - リスキル（再教育）：新しいキャリアに舵を切るために、全く新しいスキルセットを学ぶことを検討してみてください。
オンラインコースや専門学校が提供するプログラムなどを利用して、新しい領域の知識を身につけることが必要です。 - ソフトスキルの開発：AIや自動化が難しいとされるスキルには、コミュニケーション、リーダーシップ、創造性、問題解決能力などのソフトスキルがあります。
これらのスキルを磨くことで、自分のキャリアを保護し、他の多くの職種に適応することができます。 - ライフロングラーニング：学習は一生続けるべきものと考えることが重要です。
これにより、変化する労働市場に適応し、新たな機会を捉える能力を維持することができます。 - ネットワーキング：職業上のネットワーキングは、新しいチャンスを見つけるための重要な手段です。
自分の興味やスキルに関連する業界の人々とつながることで、新しい機会や見解を得ることができます。
以上の対応策は、今後10年以内に自分の職業がなくなる可能性がある人々にとって有用です。
変化は避けられないものですが、適応と学習によりその影響を最小限に抑えることができます。
【10年後に成長する可能性のある職種】
- AIエンジニア/データサイエンティスト：AIと機械学習の専門家の需要は増加し続けます。これらの専門家は、AIの開発とデータ分析に重要な役割を果たします。
- サイバーセキュリティスペシャリスト：デジタル化が進むとともに、データ保護とプライバシー保護の重要性が増すことが予想できます。
このため、サイバーセキュリティの専門家の需要は高まるでしょう。サイバーセキュリティ関連の職業を検討しましょう。 - リモートワークコンサルタント：リモートワークの普及に伴い、企業は適切なリモートワーク環境の構築や、生産性を維持するための助けを求めるでしょう。
リモートワークコンサルタントは、そのニーズを満たす重要な役割を果たすでしょう。 - 再生可能エネルギーのエンジニア：気候変動と環境問題への意識の高まりに伴い、太陽エネルギーや風力エネルギーなどの再生可能エネルギーの開発と管理に関わるエンジニアの需要が増えるでしょう。
- 老人ホーム・介護施設の職員：高齢化社会の進行に伴い、高齢者のケアに関わる職種の需要はますます増えるでしょう。
AIやロボットは一部のタスクを補助できますが、限界がありあります。人間の温かみと配慮を提供できるのは人間だけです。 - メンタルヘルスプロフェッショナル：現代社会のストレスや孤独感が増加する中、心の健康をサポートする専門家の需要は増えるでしょう。
- バーチャルリアリティ/拡張現実のデザイナーとエンジニア：VR/AR技術は教育、エンターテイメント、リモートワークなど多くの分野で利用されるようになり、
これらの技術を開発・適用する専門家の需要が増えるでしょう。 - 持続可能性コンサルタント：企業が環境負荷を低減し、持続可能なビジネスモデルを採用するようになるにつれて、この分野の専門知識を持つコンサルタントの需要は増えるでしょう。
上記職業、またはそれに準じる職業の未来は明るいことが予想されます。
それでは、10年後に成長する可能性のある仕事に参入するためには、どのようなアクションが必要なのか？考えてみましょう！
10年後成長している仕事に従事する為に
- 関連する学位または資格の取得：あなたが目指す分野に関連する学位や資格を取得することは、その分野で働くための第一歩となります。
たとえば、AIエンジニアになるためには、コンピュータサイエンスの学位やプログラミング、機械学習に関連する資格が有用です。 - 技術スキルの習得：AIエンジニア、データサイエンティスト、VR/ARエンジニアなど、新しい職種の多くは高度な技術スキルを必要とします。
これらのスキルを習得するために、オンラインコースや専門的な訓練プログラムを活用できます。 - 継続的な学習：テクノロジーの進化は非常に速いので、新しいスキルを学び続け、現在のトレンドについて知識を更新することが重要です。
業界の専門書を読む、セミナーやワークショップに参加する、オンラインコースで新しい技術を学ぶなどの方法があります。 - ネットワーキングと情報収集：目指す職種や業界のプロフェッショナルとつながり、情報交換を行うことは非常に有益です。
これにより、新たな機会を見つけたり、現場で何が求められているかを把握することができます。 - インターンシップやエントリーレベルのポジションの活用：新しい分野に入るための一つの方法は、インターンシップやエントリーレベルのポジションを通じて経験を積むことです。
これにより、現場の経験を得るとともに、自分が目指す職種が自分に合っているかどうかを確認することができます。 - リーダーシップとコミュニケーションスキルの強化：高度な技術スキルだけでなく、チームで働く能力、プロジェクトを主導する能力、明確にコミュニケする能力、
他の人を説得する能力なども求められます。これらのソフトスキルは、あらゆる職種で価値があるため、時間をかけて磨くことが重要です。 - 自己マーケティング能力の強化：職歴、スキル、成果をうまくアピールできるようになることは、競争の激しい職場で成功するために必要な能力です。
履歴書やLinkedInプロフィールの作成、面接技術の向上、自己紹介の練習などに取り組むことが役立ちます。
10年後無くなる仕事と成長しているだろう仕事を検討しました。
これらの予測と対策は、労働市場の変化に備えて理解し、行動を起こす一助となることを目指しています。
しかし、重要なのは、私たちが未来を完全に予知することはできないという事実です。
この不確実性に対処するための最良の方法は、自身のスキルと知識を継続的にアップデートし、変化に対応できる柔軟性を持つことです。
どのような技術革新が起ころうとも、絶えず学び、成長し、適応することがキーとなります。
それが私たちがこれからの10年、そしてそれ以降の未来へと進む上での最良の準備となるでしょう。
この記事が、あなたの未来への一助になれば幸いです。