新聞社は2030年を越えられるのか? 固定費削減シナリオが示す“延命の限界”

新聞業界の構造・動向

はじめに|「じゃあ固定費を削ればいい」への答え

前回の記事では、新聞社の経営を追い詰めている最大の要因が、売上減少そのものではなく固定費比率83%という構造にあることを示しました。

すると、必ず出てくる意見があります。

「だったら固定費を削ればいいだけでは?」

一見すると正論です。しかし本当に、固定費を削れば新聞社は生き残れるのでしょうか。

本記事ではこの疑問に対し、感情論ではなく数字によるシミュレーション(IFシナリオ)で検証します。

結論から言えば、固定費削減は「必要条件」ではあっても、「十分条件」ではありません。

IFシナリオとは何か?

※IFシナリオとは、「もし〜だったら(If)」という仮定を置いて、将来どうなるかを検証する考え方です。現実ではなく、条件を変えた場合の“結果の違い”を見るためのシミュレーション手法を指します。

今回行うのは、以下を前提とした仮定の検証です。

  • 売上はこれまでと同様、年率▲3.6%で減少
  • 固定費のみを意図的に削減した場合を想定
  • 各シナリオは、実際に検討・一部実施されている施策をベースに構成

つまり、机上の空論ではなく、現実的には可能だが、相当な痛みを伴う改革を前提にしています。

前提となる現状モデル(再確認)

まず、何も改革を行わなかった場合(固定費を一切削らなかった場合)に、2030年がどうなっていたのかを整理しておきます。これは前回記事で行った「固定費固定シナリオ」の再確認です。

2023年時点の業界平均モデルは以下のとおりです。

  • 売上高:1兆3,265億円
  • 固定費:1兆1,010億円(人件費+印刷・流通等)
  • 変動費:約2,255億円
  • 営業利益:約663億円(利益率5%)

このモデルでは、売上が年率▲3.6%で減少する一方、固定費はほぼ動かないと仮定しています。

その結果、前回のシミュレーションでは、

  • 2024年には新聞事業ベースで赤字に転落
  • 2030年時点では、年間で2,000億円規模の赤字水準

という厳しい姿が示されました。

多くの産業では、売上が落ちれば生産量を調整できます。しかし新聞社は、売上が落ちても印刷・配達・人員を同じ規模で維持せざるを得ません。縮小に耐えられない理由は、ここにあります。

ここから先で示す3つのIFシナリオは、 この「2030年には深刻な赤字体質に陥っている状態」を起点として、どこまで時間を稼げるのかを検証するものです。

シナリオ①|穏健改革(固定費▲10%)

想定される施策

  • 印刷拠点の一部統廃合
  • 新規採用の抑制・自然減
  • 配達エリアの微調整

数値イメージ

  • 固定費:1兆1,010億円 → 約9,910億円

結果

  • 赤字転落時期:約1〜2年後ろ倒し
  • 2030年前後には再び大幅赤字

評価

理論上は最も実行しやすい改革ですが、経営の根本は何も変わらないという結果になります。

穏健改革は「やらないよりはマシ」だが、「未来は変えられない」

シナリオ②|現実改革(固定費▲20%)

想定される施策

  • 紙の発行部数を意図的に圧縮
  • 印刷・配達網の大幅再編
  • 人件費の本格的削減(早期退職など)

数値イメージ

  • 固定費:1兆1,010億円 → 約8,810億円

結果

  • 赤字転落時期:約3〜4年延命
  • 2030年問題は回避できず
  • 利益は出ても“薄利構造”が続く

評価

経営としては最も現実的ですが、現場の混乱と社会的反発は避けられないラインです。

「正しいが、誰もやりたがらない」改革

シナリオ③|覚悟改革(固定費▲30%)

想定される施策

  • 紙の発行頻度の大幅縮小(※週3〜4日では人件費インパクトは限定的。実質的な固定費削減を狙うなら週1回レベル、もしくは発行形態そのものの転換が必要
  • 地方拠点・印刷所の大規模閉鎖
  • 紙事業の“縮小宣言”

数値イメージ

  • 固定費:1兆1,010億円 → 約7,710億円

結果

  • 赤字転落を2030年代前半まで回避
  • ただし売上も同時に縮小
  • 成長モデルにはならない

評価

会社は延命できますが、「新聞社」という存在の定義そのものが変わる覚悟が必要です。

生き残るが、元の姿ではない

3つのシナリオから見える結論

削減率 効果
▲10% 延命1〜2年
▲20% 延命3〜4年
▲30% 時間は買えるが、成長しない

つまり、固定費削減は「延命策」であって、解決策ではないという冷酷な現実が浮かび上がります。

問題の本質は「何のために時間を買うのか」

重要なのは「削るか、削らないか」ではありません。

  • 削って得た時間で、何を作るのか
  • その新モデルは、本当に収益を生むのか

この問いに答えられない限り、どれだけ固定費を削っても未来は変わりません。

結論|問われているのは“覚悟の中身”

新聞社に残された選択肢は、実は多くありません。

  • 紙中心で静かに縮小するのか
  • 新聞的価値を別の形で売る会社になるのか
  • あるいは、撤退を含めた再編を選ぶのか

もはや問題は「変わるかどうか」ではありません。

「何に変わるのか」その覚悟があるのか。

固定費削減はスタートラインにすぎません。残された時間は、思っている以上に短いのです。

 

この記事は、全記事の続編です。
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