2025年！先延ばしの法則を克服し、成功をつかむ方法

「今やらないことは、一生やらない」と言っても過言ではないのです。

会社に蔓延する「先延ばしの法則」の実態

サラリーマン時代、私も「やらない理由」を考え、行動しないことを選んでいました。
会社では、問題が浮上すると責任が問われるため、何もしないのが最善策に見えることもあります。

しかし、そのマインドセットでは成長も成果も生まれません。
サラリーマンを辞めて、全ての責任を持つようになると痛感します。

会社でよくある「先延ばしの言い訳」

• 「まだ準備ができていない」 → 完璧な準備などあり得ません。最適なタイミングは常に「今」です。
• 「他に優先すべきことがある」 → 重要なことを後回しにしているだけでは？
• 「時間がない」 → 時間は作るもの。時間がないと言う人ほど、実は時間を無駄にしている。
• 「完璧にしたい」 → 完璧主義は行動を遅らせる最大の敵。まずは動いて、修正すればいい。
• 「失敗したらどうする？」 → 失敗しても学びが得られる。やらないほうがリスク。
• 「リスクが高すぎる」 → 今の時代、何もしないことこそ最大のリスク。
• 「人手が足りない」 → 人手が足りないのは当然。能力がある人ほど忙しい。
• 「課題が大きすぎて手に負えない」 → 小さなステップに分ければ解決できる。
• 「他人の反応が気になる」 → 他人の評価より、自分が何を成し遂げたいかを考えるべき。
• 「自分には能力がない」 → 能力は行動の中で育つ。まずはやってみることが大切。

このような言葉が飛び交う組織では、成長は見込めません。
特に、小規模な組織では致命的です。

起業において「先延ばし」は命取り

起業の世界では、「一ヶ月の遅れは一年の損失」と言われます。

特に2025年の今、ビジネスのスピードは加速し続けています。

数年前までは安定したサラリーマン生活を送れていた人でも、副業や起業など、新たな挑戦を求められる時代になっています。

しかし、そのチャンスを前に「まだ時期ではない」と思っていると、ライバルに先を越され、気づいた時には手遅れです。

日本の成功者たちも、行動の重要性を強調しています。

• 本田宗一郎氏：「チャレンジして失敗することを恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」
• 柳井正氏：「人生で一番悔いが残るのは挑戦しなかったことだ」

成功するために特別な才能は必要ありません。
必要なのは、「試してみて、失敗から学び、再挑戦する姿勢」だけです。

「先延ばしの法則」から脱出する方法

もし「まだ時期が来ていない」と思っているなら、その時期は一生訪れません。
「後日やる」と言っているなら、その後日にはもう忘れてしまっています。

行動しなければ、何も分からないものです。

成功する人と、成功しない人の違い

• 成功する人 → 失敗から学び、改善し、前進する。
• 成功しない人 → 準備が整うまで何もしない。

失敗は何の問題もありません。 むしろ「行動した証」です。 つまり、行動した人しか失敗はできないのです。

行動する人は、何もしない人より確実に成功に近づいています。

まずは、小さな行動から始めよう

成功のカギは「行動量」にあります。

1ヶ月に1つ、小さな挑戦をしてみる。 年間にすれば12回のチャレンジになります。

その積み重ねが、未来の大きな成功につながります。

「先延ばしの法則」に負けず、「まずは行動する」習慣を身につけてみてください。

その一歩が、あなたの人生を大きく変えるはずです。